(资料图)
1、员工培训计划要从两个方面着手：一、公司希望通过培训解决什么问题你可以从公司对岗位能力的要求、领导的想法、会议精神入手，把好公司的脉二、员工希望通过培训解决什么问题你可以通过需求调查表，了解员工存在的差距和想法。
2、了解受众的需要有了一、二两方面的信息，你需要做一个重要性、紧急性的梳理，把重要且紧急的问题优先解决。
3、这就是培训计划中最重要的培训内容的产生过程。
本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。
标签：
1、员工培训计划要从两个方面着手：一、公司希望通过培训解决什么问题
三冠王越来越容易？皇马摇头说不，拜仁巴萨双手赞同，曼城在冲刺,曼城,
6月9日，浙江衢州常山一座靠近铁路的工厂起火，致途经该铁路的列车暂时
IT采购网6月3日消息，微软旗下的搜索引擎必应近日发布了关于必应聊天(B
2023年6月9日恒信东方（300081）发布公告称公司于2023年6月9日接受机构
嵖岈山景区“抖来嵖岈尖叫一夏”挑战赛上线
奥帕拉拉水公园下月回归 正式开园更有免费年卡大放送！
从“朱师傅”到“朱老师”，诗词不负有心人 
